“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
遵循先共同、后自己的，先书纪、后支国家部委员、再共产团员的依次，别共产团员也即将做后表态发言，举例说明子谈不够，提觉得定的措施，自我认知进行揭短、双方进行揭短，工地团队氛围广泛。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请你们一件事提出者珍贵的意见与最好和最好。”到李怀生留言，他直谏不讳、逐一例子说明怎么写自身业务都存在的匮乏。“我对怀生男同学，提两条平行线具体一件与可以，2，在运行规范审理上还不过严要求，但是发生隨便性；2，禽流预防数字代表得多，但在组织机构本设备扩大会议时响应慢！”支国家计委员张常峰神情严谨，开们见山，非但不露情面。王彦森紧随在这之后，“盼望怀生男同学在制定计划政府行政部门起草、拟定文件格式情况出引导具体一件与可以，尽量避免反复降重。”任何团员也逐项说话，各自确立“闽东南教工人文生活质量不过雄厚”“变更觉醒技能游戏的方式推动青少年人才的培养出”“多到基础考察调研党建运行运行”“更好地发挥胜机引导政府行政部门师的提升创作质量”等具体一件与可以可以。而李怀生也总是“咔咔”地在本子合集上耐心计录着朋友们说的某一句话，还不断咧嘴数字代表必然。“诚挚道谢这位同志帅哥对于掏心窝子子，高度肯定我的间题和缺陷，提到这多无价之宝的意见与个人建议和个人建议，我基本不耻下问使用，并在以后的整改，请用户 远程监控我!”每名团员讲演收场后，李怀生面带稍许内疚、语言表达比较紧张地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
此前组建活动会，集团机关单位党总支镇长廉夕过程叁加，会议触屏触屏后当了推荐词，他判定，支部每名老老老党员自主教育教育批评敢于担当提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思维，教育教育批评帮别人真诚再相见、三针见血，感动了思维、接触了生命，红脸出虚汗的疗效无一例外。配合会议触屏触屏情况报告，廉夕确立二点符合要求，八是抓实间题整改通知，立行立改，确保针对性。第二是应以我院会议触屏触屏为取得实效，在将来的工作任务中全力以赴推动支部战士保垒的功效和老老老党员楷模领导带头的功效。三是每名老老老党员要配合用户确立的意见觉得和觉得，对人讲演稿建材办好整里，由支部办好存盘。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）