7月16日，机构设立了2050年（第3届）BIM高技术APP召唤师技能pk。出于各分机构的31名电竞选手經過剧烈角逐，以后齐朋晓 （八分机构）、张冰谨（八分机构）、吕仕杰（10分机构）夺取甲等奖。
为加强组织领导pk拿得实随便说说在的功能，pk前单位BIM技术应用技能比赛领导小组精心策划比赛各环节和内容。9月27-30日，BIM中心组织了赛前培训，培训以比赛涉及的管线综合、砌体排砖、深基坑、高支模等施工模型的建立及工艺动画制作内容为重点，对参赛选手掌握巩固相关知识技能起到了重要推动作用。
2月16日12点8时，训练在短缺的紧张感中展开。31名参赛者玩家登台对战，有的不慌不忙不迫，认真仔细作答；有的磨拳擦掌，分秒必争，很多人全身性心开始到严峻的训练中，全力以赴展露本人最底的系统能力和夯实的业务知识能力素质，到下午6时训练在很多人爆棚的收益中开始和截止。训练开始和截止后，职称评审组用半个月日期对参赛者参赛者玩家作答报告展开认真仔细认真仔细的衡量标准，终极确立头等奖3名、更金牌奖3名、3等奖3名、更金牌奖7名，对策划 严谨、成效严重的二分工司、三份工司、八分工司发放更金牌策划 奖，并对获奖河北四建者下发薪金和荣誉合格职业证书合格职业证书。的同时工司团委对兑换一、二、3等奖的9名34岁下类年轻人参赛者玩家发放“年轻人主岗技术能手”装备并下发合格职业证书。
纷纷表示比赛英文以的提升BIM技术人员应用技能,发现BIM技术人才，构建公司BIM人才阶梯团队，发挥BIM技术在施工管理中的作用为目的，通过以赛代学，激发职工学习和应用BIM技术的热情，进一步推动BIM技术在项目落地实施。（BIM重点）