交流会由公司部室成员以及分公司主任工程师、科长组成评审组，评审组组长由三分公司主任工程师李云担任。会上，评委们从活动的程序、逻辑关系、统计工具运用、成果PPT制作、现场发布效果以及成果的技术水平等方面进行了深入交流，并对参加发布的成果进行了逐一点评。认为各小组均能按照PDCA循环开展小组活动,针对施工现场存在的质量问题进行改进、创新,取得了良好的经济效益和社会效益。
交流学习会逐渐开始前，集团总监过程中师、效率方式方法部部周围陈增顺就效率方式方法内容组促销话动方案当下的相关行业现阶段并且科技成果含量，做好了深入学习浅出的解析。他列举，效率方式方法内容组促销话动方案有的是种生物学的方式方法方式方法，是加强过程中实体店效率的是一种更好风格，必须各分集团要在内容加大力度做好效率方式方法内容组促销话动方案，并鼓舞各内容组团员关键添加内容组促销话动方案，加以切实发挥工作中的创造自己性，加强过程中效率，调控制成本费用，持续不断提供内容成本生态收益和社交生态收益。质量技术部副部长韩建田对交流会进行了总结，对2022年的小组活动开展做了指导，要求各质量管理小组成员认真学习新版准则，按照质量管理小组活动的程序要求开展活动，正确运用质量控制理论、方法和工具，成果课题选择要具备“小、实、活、新”的特点，成果应取得较好的经济效益，具有较高的实用性和推广应用价值。活动中要勤思考、多动手、善总结，提高成果水平、提升工程实体质量，努力创建河北四建品牌。
本次交流会，确定二分公司、三分公司、四分公司、六分公司、七分公司、八分公司6家单位共10项成果为优秀成果，并从中选取6项优秀成果参加集团2022年度质量管理小组竞赛活动。（质量技术部）