为进一步传承和弘扬党的优良传统，加强党内关怀，传递组织温暖，7月13日上午，公司党委副书记、工会主席李怀生在七分公司党总支书记、工会主席王保刚的陪同下，走访慰问困难党员陈立红，为他送上党组织的关心关怀。
“你老公如今人体应该好吗？”“卧室什么样难点所需公司解決解決？”在陈立红室内，李怀生高度关注地问询他老公的看病制疗、人体境况和人生水平起居人生环境，奖励孩子 放下去去理论行囊，塑造信度，始终合理有效制疗，顺心疗养，充分积极地克服人生水平，赢得创业者如果尽早复原站。离别前，李怀生为陈立红送上问慰品和问慰金，嘱咐孩子 保重人体，有难点当即向公司反應。陈立红听后冲动地说：“谢谢党公司于当我们的嘘寒问暖和关心，当我们一定的放下去去理论行囊，合理有效制疗，赢得创业者如果尽早复原站。我作为一个1名党龄25年的老共产党员，在后来的操作中，引领本职管理岗位，履职敬业敬业，不舍弃公司和引领者的指望。”总部党委会总是一定坚持以人为因素本的菅理总方针，时段把艰难团员的冷暖空调放于心里，百计助力这些分忧，保持思想方面上在意、日常上陪护、心理上保护，进十步让广大干部团员感想怎么写到总部党支部性的暖融融，进十步明显增强了党支部性的团结力、向心血和战场力。（7分总部）
