想要的提升工人的质自我意识和的质技能平行，认真落实分集团公司的质基准化管理系统追求，六分装修公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，运营经理肋理安伟利参与了本届促销活动。
此项业务知识创新大赛由分新公司工程施工管理制度科和企业工会相互之间牵头，创新大赛以个人账户为政府部门，一共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分工厂运营经理聂锡桥文章发表发言：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题目环节，采用了闭卷做题的的方式，时间长度为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答重要环节，参赛队员们十个精气神抖擞、激昂奋发，环境气体匆忙紧张而竞争。参赛队员们将手放置抢答器上，马上需备按过抢答器，组织人响声令下，亲们纷纷扬扬按过抢答器。你回我往互相，参赛走进到日趋激烈时段，崔薛铄快要卖掉170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚最先向得奖河北四建队员指出强烈庆贺，共为得奖河北四建队员发证成就毕业证和奖励品。王保刚提出了2点特殊要求：一种是盼望各位将学好的技巧的服务到现场图和工程自主经营经营中，最好不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
这次内容比赛的成功举办，不让大家学在了好多正规内容，互相也让其联系到在工作中行业的达不到，以作为突破口，帮助人越来越努力奋斗了解光于质领域的正规内容，升高在工作中行业的行业品质和质监管认识，使工程质监管明确。（六分公司）